Supervision

Supervision ist ein auf den Beruf bezogenes Beratungsangebot, welches Einzelpersonen, Gruppen oder Teams dabei unterstützt, ihr berufliches Handeln zu beobachten, zu reflektieren und miteinander ins Gespräch zu kommen.

Ziel von Supervision ist die Beibehaltung oder Verbesserung der Qualität beruflicher Arbeit sowie der Arbeitszufriedenheit und dient somit der psychischen Gesunderhaltung. Sie ermöglicht Perspektiverweiterung und Vergrößerung von (Handlungs-) Spielräumen und damit verbundener Sicherheit sowie Entwicklung von Lösungen.

Wann kann Ihnen Supervision nutzen?:

  • Sie sind unzufrieden mit Ihrer aktuellen beruflichen Situation und möchten sich neu orientieren?
  • Sie müssen auf veränderte Anforderungen reagieren, Arbeitsstrukturen umstellen und suchen dabei Unterstützung?
  • Ihr Team arbeitet mit schwierigen Kundinnen/Klienten und sucht nach Entlastung und erweiterten Handlungskompetenzen?
  • Sie leiten ein Team, das mehr mit sich selbst beschäftigt ist als mit seinen Aufgaben?
  • Sie haben Ihr Arbeitsfeld gewechselt und möchten sich in der übernommenen Position unterstützen lassen oder eine neue Berufsrolle entwickeln?
  • Sie möchten Ihre Leitungsfunktion effektiver und entspannter ausfüllen?
  • Sie arbeiten in einem Team, in dem Spannungen und Konflikte bestimmend sind und suchen nach Möglichkeiten diese zu thematisieren bzw. zu lösen?
  • Sie suchen den fachlichen Austausch und eine professionelle Reflexion über den Umgang mit Kunden/Klientinnen, um die Qualität Ihrer Arbeit zu verbessern?

Ich arbeite nach dem systemisch-lösungsorientierten Ansatz und habe mich auf Berufe des Pflege- und Gesundheitswesens spezialisiert. Ich sehe mich als Moderatorin, die es Ihnen in einer entspannten Gesprächsatmosphäre ermöglicht zu sprechen, Ihnen zuhört und Ihnen alternative Impulse gibt. Grundlage einer erfolgreichen gemeinsamen Arbeit ist für mich, dass beide Seiten ein gutes Gefühl für die Zusammenarbeit haben.

Eine Orientierung an Ihren Wünschen, Ressourcen und den von Ihnen erteilten Aufträgen ist ein Grundsatz meiner Tätigkeit.

Ziel meiner supervisorischen Tätigkeit ist es, Ihr persönliches Wohlbefinden mit einem guten und erfolgreichen Arbeitsleben zu verbinden und Sie dabei zu unterstützen, sich persönlich weiter zu entwickeln.

Selbstverständlich werden alle Informationen vertraulich behandelt.

Sie können bei mir Termine für

  • Einzelsupervision
  • Teamsupervision
  • Gruppensupervision
  • Fallsupervision

erfragen.

Ablauf

In einem kostenlosen Vorgespräch erhalten Sie die Gelegenheit, mich und meine Arbeitsweise kennen zu lernen.

Mögliche Themen eines Vorgesprächs:

  • Anlass und Beratungswunsch
  • Vereinbarung konkreter Ziele und Möglichkeiten der Supervision
  • Ort der Supervisionssitzungen
  • Häufigkeit und Dauer der Sitzungen
  • Kosten

Die Supervisionssitzungen sollten möglichst außerhalb Ihrer direkten Arbeitsräume stattfinden. In der Regel beträgt der Umfang einer Sitzung 90 min..

Kosten

Die Kosten der Supervision sind abhängig vom Umfang ihres Anliegens und werden entsprechend individuell verhandelt.

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